PROGRESSIVE STAFF SERVICE https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 面接でどこを見ればいい？外国人財の採用面接で確認しておきたいポイント Hello world! 外国人を雇いたいけど、何から始めればいい？最初の一歩をわかりやすく解説 JLPT N4って、現場で通用するレベルなの？日本語能力の目安と採用時の考え方 人財紹介・人財派遣・業務請負、どれを選べばいい？自社に合ったサービスの選び方 外国人財の採用、費用はどのくらいかかる？コストの全体像と費用対効果の考え方 介護現場で外国人財を採用するメリットと、受け入れ前に準備しておくべきこと 食品製造・加工の現場で外国人財を活かすために 農業で外国人財を受け入れるには 飲食・宿泊業で外国人スタッフを採用するときは？ 採用してからが本番。外国人財の定着を支える受け入れ体制とは 外国人財の採用でよくある失敗パターンと、その対策 在留資格の申請・更新、何をすればいい？ 日本で働くために知っておきたいこと。在留資格と仕事の選び方 日本の給与明細、読み方わかりますか？知っておきたいお金の基本 物流・倉庫の人手不足、外国人財で解決できる？現場導入のポイントと注意点 業務請負事業 人材紹介事業 人材派遣事業 会社概要 お問い合わせ テストトップページ ネパールのカトマンズ大学や日本語学校を訪問しました － 現地との連携をさらに強化 PSS福岡(九州)事務所をオープンしました PSS公式ホームページをリニューアル 善光総合研究所・小財家興産・PSSが新会社を設立 － 外国人材紹介事業を本格始動 特定技能『自動車運送業』分野の取り扱いを開始　深刻なドライバー不足に対応 PSSと善光総研、ネパール政府高官を表敬訪問　介護人材育成に向けた協力強化へ お問い合わせ完了 特定技能と技人国、何が違うのか。採用前に整理しておきたい在留資格の基本