①「来てよかった」と思えるスタートを

• ●入国直後は不安が一番大きい時期。空港からの出迎え・役所同行・住居準備など、生活の立ち上げを一緒に行います
• ●言葉が通じなくても安心できる環境をつくることが、定着の第一歩だと考えています

② 日本で活躍できるよう、生活もしっかり支える

• ●「郷に入らば郷に従う」日本のルール・文化・マナーをしっかり身につけ、長く活躍できるよう、サポートします
• ●防災情報・日本語学習・地域の生活情報の共有などにも力を入れ、日本での生活をサポートします
• ●日常的に相談できる連絡体制を整備「困ったときに頼れる場所がある」という安心感が、長く働ける力になります

③ 働き続ける力を、一緒に育てていく

• ●入社して終わりではなく、スタッフの成長を共にサポートしていきます
• ●日常的に相談できる連絡体制を整え、企業様・スタッフ共にサポートします
• ●定期面談を通じて、スタッフの悩みや将来の希望・企業様からの相談など、共に解決していきます
• ●「日本で働いて良かった」「外国人財に来てもらって良かった」とスタッフにも企業様にも感じてもらえることが、私たちの喜びです